会议时间：2021年10月13日（周三）下午16：00

会议地点：24号楼407室

与会人员：周照东、张姗姗、魏厚钱、张兴枝、鲁宏浩、颜梨娜、马佳慧

会议记录：颜梨娜

会议内容：

一、举行2021学年员工线第一次专题学习研讨会

党委副书记周照东首先就开展系列专题学习研讨会的背景和意义进行说明，对员工线的全体辅导员提出要求和期许。随后围绕“如何开展调查研究”主题进行专题学习，周照东从习近平总书记发表的系列讲话中引出开展调查和研究的重要性，并对调查和研究的概念进行简单的分析。他提出，员工线全体老师都应该做到:一“低”，放低姿态，贴近日常生活；两坚持，坚持唯物主义辩证法，坚持“实事求是”思想；三不，不做作秀式调研，不做“钦差式”调研，不做“避重就轻”式调研；四真，听真话，察真情，真研究问题，研究真问题。因此，员工线在做好本职工作的前提下，要大力推进学院员工工作网格化，建立信息发现机制。

结合本职工作，辅导员要如何开展调查研究，就要做到:强基础，抓准员工工作问题，避免工作盲目性，深入各个维度的员工组织坚持到员工中去，坚持实事求是的原则；拓路径，以调研提升能力，以调研进行科学决策；调研内容要“眼观六路”，整体与个体并重，做好工作总结;调研过程要“耳听八方”，做到“规定动作”和“自选动作”的有机结合；调研方法要“融会贯通”；重实战，透彻地进行调研，以解决问题为目的，要持续优化成果。

二、会议交流了近期员工工作开展情况

1.员工综合培养工作。策划开展学院第三届“博材班”开班仪式，提前做好一系列课程培训内容的筹备工作。策划带员工一同走访企业、拜访员工，加强员工实践能力的培养，同时进一步推进校企合作。

2.党支部的优化工作。结合员工党员分布实际，尽快完成研究生党支部的拆分及重建工作。

3.员工运动会相关工作。目前已完成运动员的选拔工作，为确保运动会顺利进行，要提前做好运动会场地设计及布置工作，确保运动员在比赛前保持一定的训练量，提前做好人员安排，保障运动会中的后勤、宣传等系列工作。

4.安全稳定工作。策划召开安全信息员动员大会，策划开设“平安材俊”品牌系列。

5.宣传工作。谋划新阶段“材俊人物”“材俊之光”系列推送的采访编辑工作。持续稳步推进“百名党员讲百年党史”的工作。

6.完善优化系列制度。梳理员工工作各模块工作所对应的相关文件，了解相关制度情况，完善对应制度，进行学院员工工作的文件梳理、制定和汇编等工作。