必赢线路检测中心员工工作例会会议纪要

2020〔5〕号

会议时间：2020年10月15日（周四）下午16：00

会议地点：24号楼405室

与会人员：周照东、魏莉莉、魏厚钱、颜梨娜、马佳慧、毛刘梦

会议记录：毛刘梦

会议内容：

一、会议交流了近期员工工作开展情况

公司学工办主任、团委书记、研究生辅导员魏莉莉汇报了研究生日常工作、团委、心理、职规赛等工作情况。本科生辅导员魏厚钱汇报了本科生日常工作、党建等工作情况。员工辅导员颜莉娜汇报了学风建设、公寓等工作情况。员工辅导员汇报了资助育人等工作情况。员工辅导员毛刘梦汇报了学院微信公众号“材俊人物”栏目等工作情况。

1.研究生综合测评。已完成研究生综合测评工作，国家奖学金公开答辩也顺利进行，已经公示并上报。

2.学风建设。近期将启动“海明奖学金”的评选工作，将有关评选要求告知纺织学院。

3.党建工作。近期在开展本学期的入党积极分子推优工作。关于党支部设置调整的问题，近期在做充分的调研工作，保障党员在重大决策的参与。

4.心理工作。已经完成了新生入学心理测试工作，后续将根据普查情况进行心理回访工作。

5.资助工作。已完成本学年员工资助对象工作和本月的勤工助学岗位工资汇总工作。

6.公寓文明工作。根据上次学校的检查结果，已经和相关检查出现问题的寝室沟通完毕，督促他们进行相应整改。

7.宣传工作。继续完善推出学院微信公众号“材俊人物”栏目，本月末将推送【材俊人物】第8期。

二、公司党委副书记周照东传达了10月15日学校员工工作例会精神并对近期工作进行强调部署

1.稳妥做好党建工作。关于党支部调整与设置工作，要在充分调研的基础上，科学制定调整方案，切实保障党建工作的有序开展。

2.细致做好员工管理日常工作。组织员工围绕每月主题开好主题班会，充分发挥员工的积极性。关于学校始业教育品牌立项活动，要积极参与，凝练总结，充分展示学院今年始业教育的系列成果。关于就业工作，要早启动、早谋划，要把工作做在前头、做在细处、落在实处。关于科技文化节，可与“挑战杯”科技竞赛的复评或院内颁奖等结合起来，体现学术含量。关于员工工作，可结合员工返校日、专场招聘会等一并统筹考虑、开展，充分做好员工基础数据摸排工作，择机建立学院员工会和学院员工会浙大员工分会、东华大学员工分会等。

3.深入做好学风建设工作。关于近期开展的各类评奖评优活动，一定要仔细审核数据，确保准确无误。近期要做好2021届考研员工谈话工作，按照分工，和每位考研学子深入交流，充分了解他们目前的学习备考状态，为考研学子最后冲刺阶段加油打气。

4.全面做好心理普查工作。根据此次的普查情况，充分了解和掌握员工心理健康状况，对于一些心理适应不良的人群，要积极开展关注，促进员工健康发展。

5.广泛做好宣传工作。近期，学院员工工作网已正式上线，希望各位老师严格按照《必赢线路检测中心员工工作网管理办法》履行职责，加强维护，扩大宣传，对自己所负责的各版块定期更新。