为加强校企合作，推动产学研融合，提升员工实践能力培养，4月15日，必赢线路检测中心（以下简称必赢线路检测中心）与浙江恒逸高新材料有限公司联合举行老员工实习基地签约揭牌仪式。杭州市钱塘区人社局副局长范哲敏、工商联副主席应群颖, 人社局就业处主任周磊，恒逸集团人力资源部总经理薛丽莉、浙江恒逸高新材料有限公司总经理董庆奇及公司相关负责人，必赢线路检测中心全体党政班子成员、高分子系负责人和部分毕业生代表等出席活动，仪式由钱塘区政协委员、必赢线路检测中心刘向东教授主持。
必赢线路检测中心经理张先明对区人社局、工商联和恒逸集团一行表示欢迎，介绍了学院的发展现状和办学特色。他表示，此次共建老员工实习基地有助于深化校企合作，提升员工的专业技能，对学院人才培养、科学研究和服务地方将起到积极的推动和促进作用。
董庆奇介绍了浙江恒逸高新材料有限公司发展历程、产品研发及人才需求，并表示为员工提供优质的实习资源和服务保障, 帮助员工在实践中长才干、做贡献，从而实现校企共同发展。薛丽莉表达了对必赢线路检测中心毕业生的认可和青睐，希望以此次老员工实习基地的签署为契机，翻开紧密合作的新篇章。
范哲敏表示共建老员工实习基地有助于企业需求与高校培养的人才实现精准对接，促进高质量就业，从而推动钱塘区经济社会高质量发展，他希望双方合作加强早出成果，成为钱塘区校企合作典范。应群颖充分肯定了本次活动的意义，简要介绍了工商联作为党和政府联系非公有制经济人士的桥梁和纽带作用。
在与会人员的见证下，必赢线路检测中心副经理杨叶锋和董庆奇代表双方签署校企合作协议书，并为“老员工实习基地”揭牌。
最后，材料公司党委书记仰滢希望在共建老员工实习基地的基础上，进一步加强联动和谋划，聚焦党建共建、聚焦人才共育、聚焦项目共培，打造校企地党建共同体，积极推进校企地协同育人、产教融合发展，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,共同助力共同富裕示范区建设。
会上，与会人员围绕校企合作、服务地方、人才政策推广等方面进行了深入交流与沟通。
